SZANOWNI CZYTELNICY!
Zgodnie z wcześniejszą zapowiedzią, prezentujemy Państwu Raport z mierzenia jakości pracy Biblioteki Pedagogicznej w Piotrkowie Trybunalskim w obszarze "Rozwój zawodowy nauczycieli bibliotekarzy". Bynajmniej nie pretenduje on do wzorcowego raportu, ale stanowi jedną z propozycji. Posiada wady, z których już w tej chwili zdajemy sobie sprawę i których w przyszłości z pewnością uda się uniknąć. Nasz raport jest w niektórych swych fragmentach zbyt suchy, nie zawsze posiada wystarczające komentarze i wyjaśnienia. Czasami czytający go musi sam wysnuwać wnioski na podstawie przedstawionego materiału badawczego. Przyczyną tego jest zbytnie zastosowanie się do sugestii wojewódzkiego zespołu ds. jakości bibliotek pedagogicznych.
Materiał badawczy przedstawiony w raporcie jest ogromny. Przejrzenie go i szczegółowa analiza - to ciężka praca osób zaangażowanych w mierzenie. Myślę, że doświadczenie swe przekażą następnym zespołom mierzącym jakość w innych obszarach. Sprawą niezwykłej wagi okazało się konstruowanie narzędzia mierzenia - ankiety. Przekonaliśmy się, jak starannie należy ważyć słowa, aby uniknąć wieloznaczności. Jest to wielką przeszkodą przy analizie i liczeniu odpowiedzi. To pierwszy problem. Innym, niemniej ważnym jest kompletność ankiety, tj. takie jej skonstruowanie, aby zawierała ona materiał badawczy dotyczący wszystkich standardów w ramach danego obszaru. Niezadbanie o spełnienie tego warunku może spowodować brak materiału badawczego do któregoś ze standardów i jego słabsze opracowanie.
Jakkolwiek niezbyt chętnie zabieraliśmy się do tego wielkiego, mającego trwać permanentnie zadania, jakim jest mierzenie jakości, to teraz po zakończonym pierwszym mierzeniu mamy świadomość potrzeby tego przedsięwzięcia, choć zabiera ono wiele czasu i odsuwa nas od realizacji innych, niemniej ważnych obowiązków. Mierzenie bezlitośnie obnaża wszystkie niedoskonałości w danym obszarze działań biblioteki. Ich usunięcie wbrew poprzednim przypuszczeniom nie zawsze wymaga inwestowania środków finansowych. W wielu przypadkach wystarczą zmiany organizacyjne. Jeżeli chodzi o naszą placówkę, większość już się dokonała lub jest w trakcie realizacji.
Zachęcamy do prezentacji na łamach naszego pisma raportów z innych bibliotek oraz przemyśleń wynikających z pracy, którą Państwo wykonaliście.
Redaktor Naczelna
Wiesława Olczykowska